Wir suchen Dich!

Werde Teil der Pradtke-Mannschaft...

… und gestalte gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft des Gesundheits- und Sozialwesens. Wir sind ein agiles Familienunternehmen in zweiter Generation mit Wurzeln im Ruhrgebiet. Software ist unser Medium. Strategisch mehrwertiges Personalmanagement und wirksame Führung sind unser Metier. Bereits seit 25 Jahren wachsen wir gleich mehrdimensional: in Köpfen, Kompetenzen und Kunden. Bundesweit setzen bereits heute rund 800 Einrichtungen auf unsere Software und Services. Wir suchen Persönlichkeiten, die zusammen mit uns neue Wege gehen und mit ihrer Neugierde und ihren Ideen die Pradtke GmbH mitformen. Teamarbeit und Solidarität werden bei uns großgeschrieben. Füreinander eintreten und etwas miteinander bewegen, spielt bei uns eine Rolle. In den Teams spricht man sich mit Vornamen an. So gestalten wir gemeinsam eine Kultur, auf die alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr stolz sind.

Was Dich erwartet...

  • Du organisierst alles rund ums Recruiting: Abstimmung mit den internen Teams, Suchstrategien, Active Sourcing, Bewerberkommunikation etc.
  • Du übernimmst die administrative Zuarbeit für alle Prozesse des Onboardings und Offboardings.
  • Als Ansprechpartner für Standardprozesse und Regelungen unterstützt du deren kontinuierliche Optimierung und hast immer ein offenes Ohr sowie eine Antwort für deine Kollegen.
  • Du erstellst Bescheinigungen für Mitarbeiter, kommunizierst mit Sozialversicherungsträgern und Behörden, überwachst Fristen.
  • Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung relevanter Personalthemen wie Recruiting, Talent Pool, Personalmarketing / Employer Branding und Ausbildung.
  • Ggf. unterstützt du die Abwicklung der Entgeltabrechnung und berätst in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Was wir uns wünschen...

  • Aufbauend auf deiner kaufmännischen Ausbildung hast du die Weiterbildung zur Personalkauffrau/ zum Personalkaufmann abgelegt.
  • Du hast Active-Sourcing-Erfahrung. Idealerweise hast du diese Expertise in der IT-Branche gesammelt und hast richtig Lust, dort weiterzumachen.
  • Du bringst fundierte, mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung mit –
    dein Know-how ist beeindruckend.
  • Vorzugsweise kennst du dich auch mit der Entgeltabrechnung aus.
  • Du bist Teamplayer und hast Lust, in unserem Personalteam agile Methoden anzuwenden.
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für dich selbstverständlich.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Einen Job, den wir für dich mit 50 Prozent fürs Recruiting und 50 Prozent für die Sachbearbeitung geplant haben. Wenn wir mal weniger Leute suchen, bist du in den anderen personalrelevanten Themen aktiv.
  • Die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich selbst zu gestalten und kontinuierlich anzupassen.
  • Einladendes Betriebsklima in einem sympathischen Team mit Ruhrpott-Charme.
  • Ein Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.
  • Du hast individuelle Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise von zu Hause zu arbeiten.
  • Wir bieten Benefits wie Firmenfitness, Dienstfahrradprogramm, Obst / Kaffee / Tee.
  • Bei uns gibt es betriebliche Zusatzleistungen wie beispielsweise vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, auch Gratifikationen sind möglich.

WAT NU?

Fühlst du dich angesprochen? Bewirb dich auf jeden Fall und überzeuge uns davon, dass du der richtige Mensch für den Job bist. Wir freuen uns schon auf deinen Besuch. Schick deine Bewerbung als PDF an karriere@pradtke.de und vergiss nicht, uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen.

Petra Schließke
Referentin für Personal & Datenschutz

Du bist interessiert?

Dann tritt mit uns in Verbindung. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme. Gerne auch in Form einer Initiativbewerbung.