Eine starke Arbeitgebermarke für Krankenhäuser

Die personelle Lage in Krankenhäusern ist zum Zerreißen gespannt. Es fehlt an Pflegepersonal, eine Besserung ist nicht in Sicht. Fakt ist, es reicht schon längst nicht mehr, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, man muss es auch zeigen.

Annekatrin Buhl ist Expertin für Employer Branding. In unserem Whitepaper zeigt sie Schritte und Wege, wie man zu einer starken Arbeitgebermarke kommt.

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