Ausbildung 2026Hier informieren! KOmm an Bord! Was uns ausmacht? Software, die wirkt. Erfahrung, die trägt. Und Teams, die gemeinsam neue Wege gehen. Lust, mitzuwachsen? Dann werde Teil von Pradtke und bring deine Stärken ein – für eine Arbeitswelt, die Sinn macht und Spaß bringt. Direkt zum Bewerbungsformular
Pradtke GmbH – Software für Personalmanagement – made in Germany. Seit 25 Jahren entwickeln wir smarte Softwarelösungen für Personalmanagement und Dienstplanung in der Daseinsfürsorge – vor allem für Krankenhäuser und soziale Einrichtungen. Unsere Mission: intelligente Systeme für Führung und Personalentwicklung, die Praxisanforderungen mit technologischer Stärke verbinden. TIMEOFFICE unterstützt Planung, Steuerung und Abrechnung mit Leichtigkeit und Präzision – damit Teams im Alltag handlungsfähig bleiben und Menschlichkeit im Mittelpunkt steht. Bereits über 800 Einrichtungen bundesweit vertrauen auf unsere Software – für mehr Effizienz, Sicherheit und strategische Gestaltungskraft. Weil Software ein People’s Business ist, denken wir Personalentwicklung nicht nur institutionell, sondern individuell – mit Fokus auf jede einzelne Persönlichkeit im Team. Lust mitzuwachsen? Dann werde Teil von Pradtke und bring deine Stärken ein – für eine Arbeitswelt, die Sinn macht und Spaß bringt.
Aktuelle Stellenangebote Software-Entwickler (D/M/W) Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur beherzt anpacken und engagiert an Lösungen arbeiten wollen, sondern die auch beweglich mitdenken. KollegInnen, die Lust haben, aktiv mitzugestalten und die Strukturen, Prozesse und Werkzeuge in unserer Software weiterzuentwickeln. Die klare professionelle Ansprüche an sich selbst und ihre eigene Arbeit stellen, aber auch an die Arbeit ihrer Kolleginnen und Kollegen. Stellendetails SpezialistIn für Software-Consulting (D/M/W) In einer unserer Business-Zellen betreust Du gemeinsam mit Deinem Team mehrere Kundenorganisationen – überwiegend aus dem Gesundheitswesen, der Feuerwehr und dem Rettungsdienst. Deine Aufgabe: TIMEOFFICE Features so zu gestalten, dass die App noch mehr bewegen kann und unsere Kunden dabei zu begleiten, dass diese »Bewegungsfähigkeit« vollends wirksam wird. Stellendetails Auszubildende Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (D/M/W) Wir suchen Auszubildende im Bereich Fachinformatik für Anwendungsentwicklung Stellendetails Werkstudent Kundenbetreuung im Gesundheitswesen (M/W/D) – Abschlussarbeiten willkommen! Wir suchen WerkstudentInnen aus den Bereichen Management im Gesundheitswesen, Pflegemanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen. Stellendetails
Gemeinsam mehr erreichen Komm zu uns an Bord und mache Karriere bei Pradtke. Wir bieten immer wieder Stellen in unterschiedlichen Positionen an und bilden aus!
Weil wir unter dynamischen Bedingungen richtig was bewegen wollen, müssen wir selbst sehr beweglich sein. Die Gesellschaft ist in Bewegung – und mit ihr unsere Märkte, Kunden und Technologie-Plattformen. Deshalb mögen wir kurze Wege und agile Organisation, unterstützen Mut zur Verantwortung und eigene Entscheidungen. Wir leben eine Kultur der Offenheit und des wechselseitigen Zutrauens, in der Ideen und Initiativen wertgeschätzt werden. Wir sind auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen als engagierte Impulsgeber und wendige Wandelgestalter. Außerdem suchen wir Auszubildende für 2026. Komm zu uns an Bord und mache Karriere bei Pradtke! Wir freuen uns auf Dich. Mehr zur Ausbildung bei Pradtke
Flexibles Arbeiten Wir wollen, dass unser Team Berufsleben und Privates gut vereinbaren kann: durch individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unbefristetes Arbeitsverhältnis Exzellente Leistungen brauchen eine stabile Basis: deshalb erhält jeder Mitarbeitende einen unbefristeten Vertrag. Betriebliche Zusatzleistungen Geld ist wichtig – aber nicht allein. Vermögenswirksame Leistungen, Angebote der betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung sind für uns normal. Mehr FreiRAUM! Unser Workspace ist unsere Antwort auf dezentrales Arbeiten: Moderne, flexible und coole Arbeitsräume und jeden Tag kostenloses Mittagessen. Wir sind Beta! Arbeiten ohne Chef: wir sind dezentral und in Zellen organisiert. Bei uns gibt es keine Hierachien und keine Vorgesetzten; wir setzen auf Eigenverantwortung.
Du willst Dich bewerben? Wir uns auch bei dir! So geht's. Passen wir zueinander? Im Laufe des Bewerbungsprozesses werden wir diese Frage gemeinsam beantworten. Inhalt der Bewerbung Peer-Recruiting Prozess Damit wir sehen können, ob wir zueinander passen, ist im ersten Schritt Deine schriftliche Bewerbung ausschlaggebend. Bitte sende uns ein Motivationsschreiben und einen tabellarischen Lebenslauf nebst Anlagen wie Zeugnissen zu. Besonders freuen wir uns über ein Portfolio, das Auskunft über Deine bisherigen Tätigkeiten gibt. Für Deine zukünftigen KollegenInnen in der Entwicklung und anderen digitalen Bereichen sind Deine Projekte mit ihren Zielen, konkreten Aufgaben und eingesetzten Programmiersprachen interessant. Auch Deine privaten Projekte wie ein Smart-Home, die Entwicklung eines besonderen Moduls oder dass Du Dein Wissen aktiv teilst, finden wir spannend. Wenn Du ein Profil auf stackoverflow oder einer anderen Plattform führst, lass uns gerne wissen, wo wir Deine Beiträge finden. Wenn wir das Gefühl haben, dass Du zu uns passen könntest, starten wir unseren »Peer-Recruiting« Prozess. Du führst dabei eine Reihe von kurzen 1:1 Gesprächen mit unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen. So können Dich viele Personen auf unterschiedliche Weise auf Augenhöhe kennen lernen, und du erhältst ein facettenreiches Bild von uns als Unternehmen und dessen diversen Persönlichkeiten. Sind am Ende alle von Dir überzeugt, erhältst Du ein Vertragsangebot.
Damit wir sehen können, ob wir zueinander passen, ist im ersten Schritt Deine schriftliche Bewerbung ausschlaggebend. Bitte sende uns ein Motivationsschreiben und einen tabellarischen Lebenslauf nebst Anlagen wie Zeugnissen zu. Besonders freuen wir uns über ein Portfolio, das Auskunft über Deine bisherigen Tätigkeiten gibt. Für Deine zukünftigen KollegenInnen in der Entwicklung und anderen digitalen Bereichen sind Deine Projekte mit ihren Zielen, konkreten Aufgaben und eingesetzten Programmiersprachen interessant. Auch Deine privaten Projekte wie ein Smart-Home, die Entwicklung eines besonderen Moduls oder dass Du Dein Wissen aktiv teilst, finden wir spannend. Wenn Du ein Profil auf stackoverflow oder einer anderen Plattform führst, lass uns gerne wissen, wo wir Deine Beiträge finden.
Wenn wir das Gefühl haben, dass Du zu uns passen könntest, starten wir unseren »Peer-Recruiting« Prozess. Du führst dabei eine Reihe von kurzen 1:1 Gesprächen mit unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen. So können Dich viele Personen auf unterschiedliche Weise auf Augenhöhe kennen lernen, und du erhältst ein facettenreiches Bild von uns als Unternehmen und dessen diversen Persönlichkeiten. Sind am Ende alle von Dir überzeugt, erhältst Du ein Vertragsangebot.
So schützen wir Deine Daten Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten von Bewerberinnen und Bewerbern Dokument herunterladen (PDF) Wir sind TOP Arbeitgeber im Mittelstand Focus Business zählt uns auf Basis einer unabhängigen Datenerhebung zu den TOP Arbeitgebern Dokument herunterladen (PDF)
